Saring lamaran

Buka lowongan, pilih Lihat Lamaran, lalu mulai dari kolom Melamar. Tutorial ini menghasilkan penyaringan yang dapat Anda periksa sebelum membuat keputusan.

Siapkan Playbook CV aktif

Penyaringan memerlukan Playbook CV aktif yang memiliki kriteria. Pada papan, buka Pengaturan lowongan, lalu pilih Playbook CV. Selalu pastikan Anda mengubah kriteria untuk lowongan yang sedang ditinjau.

Penyaringan dapat tetap tidak tersedia

Kontrol penyaringan bergantung pada akses lowongan dan kemampuan cv_screening. Lamaran dari portal juga memerlukan kemampuan penyaringan portal. Analisis berhenti jika CV tidak memiliki teks, Playbook CV tidak memiliki kriteria, atau kuota tidak tersedia.

Pilih lamaran yang dapat disaring

Penyaringan baru hanya menerima lamaran pada tahap awal yang belum memiliki hasil atau memiliki hasil tertunda atau gagal. Candidate yang sudah lolos, ditolak, diterima, atau memiliki aktivitas AI interview tidak termasuk dalam penyaringan baru.

1. Pada kolom Melamar, centang satu atau beberapa lamaran yang akan diperiksa.

2. Pilih Screen selected. Kontrol massal ini tampil dalam English meskipun sesi Anda memakai Bahasa Indonesia. Untuk seluruh kolom, Anda juga dapat memilih Saring lamaran.

3. Jika akun Anda memakai paket self-service, baca jumlah kredit pada dialog konfirmasi. Lanjutkan hanya jika jumlah Candidate sudah benar.

4. Tunggu sampai progres analisis selesai. Hasil yang berhasil memindahkan lamaran ke CV Teranalisis.

Baca hasil per kriteria

Pada kartu Candidate di CV Teranalisis, buka menu tindakan lalu pilih Lihat Analisis Lamaran. Dialog Analisis Penyaringan Lamaran terbuka.

1. Baca Skor bukti CV di bagian atas sebagai pembacaan atas CV, bukan keputusan. Jika dokumen tidak membuktikan satu kriteria pun, dialog menampilkan kalimat, bukan angka.

2. Baca baris di bawah skor. Baris itu menyebutkan berapa kriteria CV yang dinilai, cakupan bobotnya, dan berapa kriteria wajib yang belum memiliki bukti. Skor CV dari kriteria yang dinilai saja berarti sebagian kriteria tidak ikut dihitung dalam skor.

3. Periksa apakah hasil bertuliskan Dibuat AI atau Penyesuaian Manual. Untuk penyesuaian, gulir ke panel Penyesuaian Manual dan gunakan Skor Penyesuaian: sebagai nilai yang ditetapkan peninjau. Angka besar di atas tetap skor AI.

4. Di Bukti CV, baca setiap kriteria. Kriteria yang dinilai menampilkan skornya dari nilai maksimum, acuan rubrik yang cocok, serta Kutipan dari CV beserta Letak-nya. Cocokkan kutipan dengan CV.

5. Kriteria bertanda Tidak ada bukti tidak memiliki skor. Barisnya menyebutkan apakah CV tidak menyebutnya atau hanya menyebut tugas yang berkaitan.

6. Baca baris Pembacaan untuk melihat mengapa kutipan mendukung skor. Setiap kutipan adalah pernyataan Candidate, bukan bukti yang sudah diverifikasi.

Bukti yang tidak ada bukan skor rendah

Kriteria Tidak ada bukti bukan skor terendah dan bukan penolakan. Kriteria itu tidak ikut dihitung dalam skor CV, jadi persentasenya dapat bertumpu pada lebih sedikit kriteria daripada isi Playbook CV. Periksa baris cakupan dan setiap kriteria wajib yang belum memiliki bukti sebelum memakai skor.

Gunakan referensi hasil penyaringan untuk arti setiap field.

Saring ulang hasil yang kedaluwarsa

Papan menandai hasil sebagai kedaluwarsa jika Playbook CV aktif berubah atau diperbarui setelah penyaringan. Penyaringan ulang hanya tersedia untuk hasil selesai sebelum Candidate masuk tahap lanjutan atau memiliki aktivitas interview.

1. Buka kolom CV Teranalisis.

2. Jika Analisis Ulang tampil, periksa jumlah Candidate yang perlu diperbarui.

3. Pilih Candidate yang masih memenuhi syarat. Kontrol massal Re-screen selected CVs tampil dalam English pada sesi Bahasa Indonesia.

4. Jalankan penyaringan, lalu baca kembali setiap kriteria. Hasil baru memakai Playbook CV aktif.

Tangani CV dari unggahan papan

Lihat CV Lengkap dapat kosong

Unggah di Sini pada papan menyimpan ekstraksi, tetapi tidak menyimpan file CV asli. Untuk lamaran tersebut, Lihat CV Lengkap tidak memiliki dokumen untuk dibuka. Tinjau teks dan data hasil ekstraksi, lalu gunakan salinan sumber yang disimpan melalui proses organisasi Anda.

Setelah semua bukti diperiksa, lanjutkan ke tutorial pipeline Candidate.