Cara kerja AI interview
AI interview menghubungkan setup yang ditinjau tim rekrutmen, percakapan Candidate dengan AI interviewer, analisis otomatis, dan keputusan manusia. Setiap tahap memiliki aktor dan batas tanggung jawab yang berbeda.
Alur singkat
Section titled “Alur singkat”Compact system flow
Dari setup sampai keputusan manusia
- 01
Lengkapi AI interview setup
- Aktor
- Tim rekrutmen
- Otomasi
- AI dapat membantu membuat draf pertanyaan atau kriteria.
- Peninjauan manusia
- Tim rekrutmen memeriksa dan menyimpan setup yang sesuai.
- 02
Candidate berinteraksi dengan AI interviewer
- Aktor
- Candidate dan AI interviewer
- Otomasi
AI interviewer menjalankan percakapan sesuai setup yang tersedia.
- Peninjauan manusia
Tidak ada keputusan perekrutan yang dibuat pada tahap interaksi.
- 03
AI menganalisis hasil yang tersedia
- Aktor
- AI dan sistem hasil interview
- Otomasi
AI membantu menganalisis jawaban, percakapan, dan sinyal yang tersedia.
- Peninjauan manusia
- Tim rekrutmen memeriksa ringkasan, bukti, dan konteksnya.
- 04
Manusia membuat keputusan perekrutan
- Aktor
- Tim rekrutmen
- Otomasi
Produk menyajikan status, sinyal hasil, dan bukti yang tersedia.
- Peninjauan manusia
- Manusia menimbang bukti dan konteks sebelum mencatat keputusan.
Baca alur sebagai teks
- Tim rekrutmen menyiapkan dan memeriksa AI interview setup.
- Candidate menyelesaikan interaksi dengan AI interviewer.
- AI membantu menganalisis jawaban dan sinyal yang tersedia.
- Tim rekrutmen meninjau bukti dan membuat keputusan perekrutan.
Batas yang perlu diingat
Section titled “Batas yang perlu diingat”- AI membantu menjalankan proses: draf, percakapan, dan analisis adalah bagian yang dapat dibantu otomasi.
- Manusia memeriksa konteks: setup, bukti pendukung, dan hasil perlu dibaca dengan konteks pekerjaan.
- Manusia membuat keputusan: skor atau rekomendasi otomatis adalah sinyal untuk ditinjau, bukan keputusan perekrutan otomatis.
Gunakan dengan tutorial dan reference
Section titled “Gunakan dengan tutorial dan reference”Mulai dari quickstart tim rekrutmen untuk mengikuti langkahnya, lalu gunakan Reference AI interview setup saat perlu memeriksa field, kemampuan, dan status.
Dukungan publik
Temukan masalah atau beri masukan
Jika panduan ini tidak jelas atau tidak sesuai, hubungi dukungan publik melalui email.
Jangan kirim data Kandidat, tautan undangan, rekaman, transkrip, kata sandi, token, atau rahasia.